强迫劳动执法特别工作组（FLETF）最近扩大了《维吾尔族强迫劳动预防法》（UFLPA）实体名单，增加了 27 家中国实体。这一进展反映出美国政府一直致力于防止使用强迫劳动生产的商品进入美国市场。
主要更新：
扩大 UFLPA 实体名单： 由美国国土安全部（DHS）领导的联邦紧急行动部队（FLETF）目前共指认了 27 家中国公司，理由是这些公司参与了新疆维吾尔自治区的强迫劳动行为。其中包括纺织、化工和电子等不同行业的公司。美国国土安全部) (Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP).
对供应链的影响： 这些实体生产的产品被推定为强迫劳动的产品，从而触发了《美国劳工法》规定的可反驳推定。这意味着进口商必须提供明确且令人信服的证据，证明其产品与强迫劳动无关，而这是一个极具挑战性的标准。美国贸易代表).
更广泛的执法战略： 更新后的 UFLPA 战略强调在棉花和多晶硅等传统高优先领域之外的各个领域开展执法工作。新的重点领域包括汽车零部件、电子产品和其他下游产品 (毕马威会计师事务所).
对企业的影响：
供应链管理中的警惕性： 企业必须彻底审查其供应链，以确保遵守《美国食品标签法》。这涉及到严格的尽职调查，以追踪产品中使用的所有材料和部件的来源。
法律和财务风险： 违规行为可能会导致重大的法律和经济后果，包括货物在美国港口被扣留，以及可能被禁止进口。
ITC Diligence International Inc.如何提供帮助：
外贸区（FTZ）服务： ITC 提供全面的外贸区服务，包括申请、激活和运营支持，帮助企业驾驭复杂的法规并实现利益最大化。
供应链审计： ITC 进行全面审核，以识别并降低与 UFLPA 合规性相关的风险，确保您的供应链与强迫劳动没有任何关联。
文件支持： ITC 协助企业保存详细记录和证据，以符合 UFLPA 的要求。我们量身定制的文件解决方案有助于证明商品不存在强迫劳动。
法规更新： ITC 定期提供有关 UFLPA 实体清单和相关法规变化的最新信息和见解，帮助您的企业随时了解情况。
全面的贸易合规和支持服务
通过利用 ITC Diligence International Inc. 在外贸区 (FTZ) 服务、供应链审计和全面文件支持方面的专业知识，企业可以有效管理供应链中与强迫劳动相关的风险。有了 ITC 的前瞻性方法和法规更新，确保遵守《维吾尔族强迫劳动预防法》（UFLPA）和维护全球贸易中的道德标准就变得易如反掌。
我们的服务
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